在培训中，学员认为资源动员和挖掘主要在于人和资金，杜老师则表示资源是多种多样的，它既包括有形的资金、场所、设施、成员,也包括无形的意识形态、领袖气质、组织技巧、合法性支持等等，做资源动员就不要给资源设限。杜老师强调：资源意识是决定能不能动员到资源的最重要的能力。

资源动员的核心是为谁动员、动员什么、向谁动员、谁做动员，在做动员时需根据不同相关方的需求分析上述问题、采取行动。社区常用的资源动员方式一共有8种，其中权威动员是目前社区最常用的方式，而激励动员、榜样动员和情感动员等方式不仅能更有效整合社区资源，还能提高资源方的价值感、体验感，推动资源方深度参与。资源动员者需在充分把握资源运用基本原则的基础上，将资源方从“参加者”转化为“参与者”，从而成为“推动者”。

“大家都觉得社区资源整合很难，其实最重要的是为社区居民赋能，让居民们找到自己的价值，去服务更多人，最终将‘服务对象’转化为‘服务力量’。”杜老师在培训中说道。

此次培训不仅是一次知识的传递，更是一次思想的碰撞和灵感的激发。参训的社区工作者及微网格长们纷纷表示，通过此次培训，他们深刻认识到了资源意识、资源挖掘与动员在社区治理中的重要性，也掌握了更多实用的方法和技巧。他们表示，将把所学到的知识和技能应用到实际工作中，积极推动社区资源的有效整合和利用，为社区居民提供更加优质、高效的服务。

同时，此次培训也为贾家街道的社区治理工作注入了新的活力和动力。贾家街道将继续关注微网格长的能力建设，为他们提供更多的培训和学习机会，不断提升他们的综合素质和服务能力，为社区治理和发展贡献更多的力量。

 项目背景 

贾家街道社会工作综合服务中心建设服务项目

在贾家街道办事处的支持和指导下，该中心由成都公益组织服务园承接运营。旨在建设贾家街道“一站式、多功能、综合性”社会工作服务平台，统筹在地资源、提供专业支持、赋能主体成长，发挥社会工作综合中心的基层治理枢纽作用，推动街道基层治理更上台阶，探索建立具有贾家特色的专业社会工作模式。