“新聚力”实践计划
“新聚力”实践计划由新都区区级社会工作支持中心发起，成都公益组织服务园落地执行，旨在围绕社会工作的重点任务与实际需求，通过“移动研习社”“轮值开放麦”等系列活动，采取“场景化教学”“送教上门”等方式，着力破解社会工作推进中的难点与堵点，精准提升区、镇（街道）、村（社区）三级支持中心的专业能力，共同探索社会工作发展的新路径。
9月23日，“新聚力·移动研习社”走进天府新区安公社区开展参访学习活动。来自全区9个镇（街道）的相关业务科室负责人及各支持中心运营机构项目负责人共同参与。本次活动以“实地参访+互动交流+轮值共创”的形式展开，深入交流了社会工作支持中心的建设运营思路和社区治理经验，为各镇（街道）支持中心的规范化建设与高效能运行提供了新思路、注入了新动力。
实地参访：
沉浸式学习，探支持中心建设路径
在实地参访环节，依次走访了社区社会工作支持中心、社区书记工作室、潜溪书院等特色空间，系统了解了支持中心的建设与运营思路。现场讲解生动展示了“五线工作法”如何从理论框架转化为具体服务场景，以及社区基金如何通过运营公共空间实现“自我造血”。通过“边走边看边讲解”沉浸式参访，使大家对安公社区“党建引领、多元参与、机制创新”的治理模式有了更为直观和深刻的理解。
座谈交流：
吸收优秀经验，悟运营新思路
随后的座谈交流围绕支持中心的功能定位、社区社会组织培育和资源整合路径等核心议题展开。现场气氛热烈，各镇（街道）结合自身工作实际踊跃提问，如“如何有效激励商户持续参与慈善合作？”“安公模式是否适用于资源相对匮乏的普通社区？”等。社区工作人员逐一回应，并分享了实践中遇到的挑战与应对策略。这种务实而深入的交流，使本次座谈成为一场集思广益、破解共性难题的“诸葛会”。
主题共创：
转化研学成果，议“轮值开放麦”主题
在主题共创环节，区支持中心引导各镇（街道）代表基于参访启发与实际需求，初步确定了“新聚力·轮值开放麦”沙龙活动的轮值安排。后期议题将根据镇（街道）实际需求，策划开展“案例梳理与品牌再提升”“内生动力培育：协商议事技巧”“如何将需求转化为项目方案”等多个方向主题内容，为后续活动的系统开展奠定了坚实基础，有效推动学习成果转化为实践行动。
下一步计划：
凝聚共识再出发，推动实践见实效
本次“移动研习社”活动不仅是一次学习交流，更是一次全区社会工作协同发展的动员。下一步，新都区社会工作支持中心将紧扣本次研习成果，以共识议题为基础，精心组织“轮值开放麦”系列沙龙，由各镇（街道）支持中心轮流承办，将思路碰撞引向深入；建立常态化交流指导机制，通过案例共享、专家指导等方式，持续为三级支持中心赋能，确保“新聚力”实践计划真正落地生根、开花结果。
返回列表