11月7—8日，由成都市民政局，成都市慈善总会支持，成都公益组织服务园执行的成都市社会组织培育基地综合运营项目分阶段社会组织孵化培育新秀成长营线下课程，在成都市社会组织培育基地举办。

1 职场明规则

四川省妇联“幸福使者·母亲课堂”核心骨干讲师，金东社会工作服务中心监事长温善琨以《职场明规则》为课程主题，围绕着关于好工作的思考、职场心态的转化，各类的职场礼仪、职场的九大规则为新秀成长营学员进行授课。

2 使用结构化思维进行思考和写作

柳城街道社区治理支持中心负责人，中级社工师屠春芳为我们带来了《使用结构化思维进行思考和写作》，以结构化思维的定义，信息接收三步骤，结构化思维的三大结构：纵向结构、横向结构、序言结构为主要内容，采用大量现场练习的方式，让学员从理论上掌握，现场模拟中巩固。

3 新员工成长之必备技能

成都汇智社会工作服务中心主任、成都市民政局社会工作专家库成员以彭静萍《新员工成长之必备技能》为课题，以工作中新员工入职后常见四个具体的情景入手，结合自己的工作经历，为学员提供进入新工作环境后的一些具体的指导意见与方法。

4 行业全域性认识

中共成都市双流区委社治委副主任刘阳以《社会组织参与社区发展治理的行业环境分析》授课主题，从社会组织参与社区发展治理发展的背景、作用出发，介绍了成都市社区发展治理的概况，同时勉励学员积极适应社会组织的环境，改变和提升自己，把自己的角色融入到社区发展治理当中去。

学员反馈

学员李新：“对写作的结构化思维有了了解，学到了一些实用的礼仪等方面的知识！”

学员石佳：“对社会工作的认识加深知道了社会工作的模式，行业发展。”

学员唐甜甜：“基本完成了预期目标，但是入门的基本技能还需要在今后的实际工作中不断练习积累。”

我们希望新秀成长营的学员能够做到将己所学，用于实践，成长路上永不停步。