• 喜报 | 成都公益组织服务园荣获“2022-2023年度锦江区青年文明号”荣誉称号
  • 发布时间:2023-03-17 15:07:27 发布者:

 

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3月15日上午,由锦江区委组织部、团区委、区新经济和科技局主办的2022-2023年度锦江区“创新发展”青年文明号创建交流展演活动在成都市文化馆顺利举办。


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本次“创新发展”青年文明号创建活动,由主办单位和成员单位联合评选,经综合考察、逐级推报、专家评分、集中审核、社会公示等程序产生了24个获评集体。其中,服务园荣获“2022-2023年度锦江区青年文明号”荣誉称号,并作为优秀创建集体代表之一上台展演,分享服务园在“青年文明号”创建过程中的经验及收获。


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成都公益组织服务园是于2012年5月在成都市民政局登记注册的民办非企业单位,是国家民政部最高等级5A级社会组织,上级业务主管单位是成都市精神文明建设办公室。机构35岁以下青年员工占比达93%,是一支充满朝气、蓬勃向上的团队。作为综合性、开放性、专业性的社会组织支持枢纽平台,服务园本着“服务公益团队,共享资源平台,致力城市幸福”的宗旨,致力于培育和发展社会服务和社会创新的专业力量。


凭借专业、真诚、创新的服务,服务园先后荣获“全国最佳志愿服务项目”、“中国最佳公益培训园区”、“AAAAA级社会组织”、“2014年度慈善推动者”、“四川省十佳志愿服务组织”、“四川省十佳志愿服务项目”、“四川省文明单位”、“成都市十佳志愿服务项目”、全国首个“雷锋精神种子志愿服务站”“四川省三八红旗集体”等荣誉。


一直以来,成都公益组织服务园积极响应市委、市政府号召,以创建“青年文明号”为抓手,以党建带团建,始终把青年文明号创建工作作为凝聚青年、团结青年、提升青年的有效举措,结合工作实际,以青年力量为主力军,开展专业化公益服务,打造实干型、服务型、创新性“青年文明号”集体。



一、党建引领把方向


服务园响应党组织号召,积极向上级党组织靠拢,成立独立党支部并充分发挥党组织带头引领作用,有效推动了组织管理和业务工作开展。

 

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服务园党支部及时将团的建设纳入同级党的建设总体规划,做到党团建设同步谋划、党团力量同步配备、党团工作同步开展。在党建带团建的指引下,服务园深入推进团组织规范化建设。与此同时,服务园团支部工作开展始终坚持以服务贡献为主阵地,以组织引导和服务员工为两翼,聚焦贯彻“三力一度”(引领力、组织力、服务力、贡献度)的工作核心。


二、制度保障稳创建


为扎实推进青年文明号创建工作,服务园一是加强组织领导,为创建活动提供组织保障。成立由机构核心管理成员及青年员工组成的“青年文明号”创建活动领导小组,明确创建方向、制定创建计划,并定期召开创建活动领导小组会议等。二是完善制度建设,为创建活动提供制度保障。根据“青年文明号”管理办法结合成都公益组织服务园工作实际,出台切实可行的制度文件,包括创建制度、考核激励制度、办公行为规范及诚信自律准则等制度,及时发现工作中的不足之处,改进并优化工作措施,积极宣传青年文明号集体工作,在员工中形成良好的宣传影响。



三、人才培养夯基础


在青年文明号创建实践中,服务园始终把坚持青年人才培养作为创建活动的重要内容,全面增强其政治理论和业务技术素质,提高其创新能力。


一是坚持理论引导,增强政治学习与思想道德学习。以提素质、促发展为目标,狠抓青年职工的政治学习、思想道德修养。结合新时代文明实践、文明典范城市创建等工作,积极开展青年文明号大学习,包括学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话、学习《习近平谈治国理政》第四卷等。


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二是开展青年职工培训,提升岗位从业专业能力。制定内部培训计划,通过工作坊、参访互学、主题培训等形式积极开展培训,鼓励职工参与社会工作者职业资格考试,强化青年职工业务工作能力,打造专业性青年社会工作服务队伍。截至目前,成都公益组织服务园共有中级社工师11人,助理社工师12人,持证率为76.7%。


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三是依托项目开展,培养青年志愿者及青年社工人才。服务园自2013年搭建“新时代·新青年”成都市高校交流平台,现有52所高校148支高校公益社团入驻。服务园通过志愿服务技能培训、项目支持、社团成长等方式引导高校公益社团更加规范,积极主动发挥大学生激情和创造力开展志愿服务活动。自2016年开始探索公益志愿服务人才培养计划,先后通过公益组织菜鸟人才、岗位人才、中层管理人才专班的方式,为公益行业发展提供人才储备。


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四、奋斗青春助公益


服务园充分发挥机构枢纽型社会组织的优势,汇聚资源,搭建行业展示交流平台,促进以青年为主体的社会组织、青年社工人才之间的互动与交流。


一是聚集志愿力量,打好疫情防控攻坚战。2021年11月,成都新一轮新冠肺炎疫情来袭,为打好防疫主动战,在青年文明号号长的带领下,服务园成立青年突击队,青年职工深度参与疫情防控志愿服务工作,积极有序开展疫情防控志愿服务。


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二是汇聚公益力量,助推社会公益事业的“新发展”。服务园围绕业务范围立足成都社会工作发展现状,链接各界有效资源,针对社工人才、社会组织、社区建设、社会治理等多元发展需求,着力提供人才建设、组织孵化、志愿服务、妇儿服务、社工服务、政策研究、平台运营、第三方评估等专业服务,探索行业生态建设及可持续发展的有效路径,助推社会治理共同体建设。


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成都公益组织服务园将以创建青年文明号为载体发挥青年员工作为生力军和先锋队的带头作用,团结带领机构广大团员青年坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,为公益慈善事业贡献青春力量。



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